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Hier finden Sie alle wichtigen Handreichungen direkt zum Downloaden als PDF-Format.
STRATEGIEPAPIER
Die Handreichung unterstützt Landkreise auf dem Weg zu einer integrierten & ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie und der Formulierung von Handlungsempfehlungen. Es zeigt Grundlagen, definiert zentrale Begrifflichkeiten und die zentralen Bausteine einer Strategie (im Strategiekreislauf).
BETEILIGUNG UND KOMMUNIKATION
Der Praxisleitfaden erläutert die Bedeutung von Beteiligungsprozesse und gibt konkrete Handlungsempfehlungen für die Umsetzung einer partizipativen Kultur in Landkreisen. Er dient als praktisches Werkzeug, um Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung von Beteiligungsprojekten zu unterstützen.
VERÄNDERUNGSMANAGEMENT
Die Handreichung gibt Impulse, wie die Veränderungen durch die digitale Transformation gut organisiert werden kann und zeigt in Erfahrungsberichten, wie andere Kommunen/ Personen vorgehen. Am Ende jedes Kapitels finden Sie nützliche Werkzeuge und Methoden, um die Veränderungsentwicklungen zu managen.
ORGANISATIONSSTRUKTUREN
Die Digitalisierung eines Landkreises erfordert geeignete Organisationsstrukturen & Instrumente, um die vielfältigen Aufgaben von Strategieentwicklung über Beteiligung und Vernetzung bis hin zum Projektmanagement effektiv bewältigen zu können. Hier finden Sie Empfehlungen zur verwaltungsinternen Organisation, aber auch zum Aufbau landkreisübergreifender Strukturen.
COWORKING
Hier wird Betreibern gezeigt, wie ein Coworking Space zu einem Standort für Vernetzung und Innovation wird. Mit fundiertem Wissen aus Forschung und Empirie, passenden Best-Practice-Beispielen und praktischen Handreichungen unterstützt er beim Aufbau eines Akteurs-Netzwerks, Angebotsschaffung für eine vielfältige Zielgruppe und Förderung der wirtschaftlichen Tragfähigkeit.
DIGITALLOTS:INNEN
Wie tragen Digitallots:innen zur erfolgreichen Digitalisierung in der Verwaltung bei? Diese und weitere Fragen werden anhand von Praxisbeispielen beantwortet, indem verschiedene Rollen und Kompetenzprofile erläutert sowie effektive Austausch- und Vernetzungsformate vorgestellt werden.
INNOVATIVE FORMATE
Digitalisierungs-Strategie
Beteiligung und Kommunikation
Organisations-Entwicklung
Kompetenzen
Nutzer:innenzentrierte Lösungen